Skip to content

D’anciens Employés D’Amazon Qui Travaillent Maintenant Chez Google Partagent Des Histoires D’horreur

  • Les Googlers que travaillaient chez Amazon partagent à quel level ils détestaient être chez le géant du commerce électronique.
  • Certains des principaux sujets sont ceux qu’ils disent être la tradition trop frugale et compétitive d’Amazon.
  • The dialogue summarizes the frappante variations between the deux sociétés Web.

For sure Amazone employedés, rejoignant le grand rival de l’entreprise, Google (en seulement anglais, peut être une révélation shock et un soulagement.

C’est selon plus de deux douzaines Amazoniens Tourné Googlers qui ont partagé des histoires d’horreur sur leur passage chez le géant du commerce électronique, et leur appréciation pour leur nouvel employeur, dans un fil de dialogue internale appelé «worked_at_amazon».

Insider I examined the captures d’écran de cette dialogue. Provided by greater than 2,400 folks, the dialogue file is principally used to attach older workers of Amazon with Google, however it has additionally turn into a supply of railways directed towards the Seattle firm, on which the folks declared on the dialogue file to Insider. Ces personnes ont sued à ne pas être identifiées en practice de parler de sujets smart. Leurs identités sont connues d’Insider.

– I marketed –

The dialogue – which describes Amazon as a company mastodon who has empathy for rapport for tradition plus generosity and axée sur l’équipe de Google – summarizes the frappantes variations between the deux géants de la technologie, du moins parmi certains anciens Amazonians.

“The cultural distinction is 180. Amazon is an setting that’s higher or worse”, declared one of many folks on the thread of debate in Insider. « Chez Google, nous sommes encouragés à creuser et à poser des questions. La tradition est chaleureuse. The administrators écoutent et veulent être utiles. »

The représentants d’Amazon et de Google n’ont pas répondu aux demandses de commentaires.

« Frupidity »

One of many favourite matters of debate for the previous couple of weeks is Amazon’s “frupidity” – a mix of “frugality” and “stupidity”. Alors that the frugality for a very long time is a bit maîtresse de la tradition d’Amazon, ces folks ont declared that l’idee avait été grossièrement malutilsée. Rapport récent d’Insider sur la tradition du «Jour 2» d’Amazon, who cited fruitfulness, additionally sparked a resurgence of curiosity for the query, ont declared des individuals sur le fil de dialogue à Insider.

La frupidité est souvent apparue lorsque les employés keen to acquire l’approval de meilleurs appareils de travail. One particular person, who’s beginning in 2020, declared that she would justify acquiring an Apple MacBook at work. By default, the product cooks obtain the Home windows transportable computer systems of inferior high quality and aren’t eligible for the Apple home equipment, in particular person.

« I discovered it ridiculous, plainly I’m not a pleasure within the transportable Home windows computer systems and when I’m a pleasure, no creativity is produced and when it’s a creativity, what vaut a PM? » a écrit cette personne dans le fil de dialogue, faisant most likely référence aux cooks de produit.

One different particular person, who can also be partie in 2020, declared that they’re a staff that’s not used to acquiring distinctive displays. Pour jouer avec le système, les gens obtainaient des stagiaires pour l’été parce que ces temporaires avaient aussi un moniteur, et après la fin des phases, ces appareils supplémentaires restaient. (Technically, the displays devaient être retournés, mais personne ne l’a jamais fait, a déclaré cette personne.)

« Assez frupid d’economiser 200 $ sur quelque selected qui pourrait augmenter la productivité d’un ingénieur pour lequel vous payiez six chiffres », a écrit cette personne.

Dans certains cas, les employés ont dû s’associer à des collègues who supervise les fournitures de bureau, a jouté cette personne. The coverage of the staff is that they do not have a conveyable pc cost for an individual, for instance, plus the proches of the bureau’s furnishing supervisor ont capable of receive a mortgage – they usually do not should return avant leur dernier jour.

One of many folks declared that Amazon Internet Companies, which is extra worthwhile than the actions of promoting au Amazon retail, donnait plus margin of manœuvre in matter of bills. Dans l’équipe de cette personne chez AWS, tout le monde avait soit deux moniteurs, soit un énorme moniteur Dell incurvé et pouvait généralement dépenser un tas d’autres choses, ont-ils ajouté.

« Je me sue me si AWS était un peu plus raisonnable et moins économe pour les petites choses », a déclaré cette personne.

Certaines personnes sont plaintes aux gestionnaires. Lorsque Amazon travaillait sur sa première utility iOS, the staff in cost s’est attaquée à l’utilisation des MacBook « les moins chers » pour effectuer de travaux de développement et a pu receive a model légèrement meilleure des ordinateurs portables, a écrit une particular person. Chez Google, chaque employé, qu’il soit ingénieur ou non, reçoit a MacBook plus haut de gamme, et ceux qui travaillent en développement pourraient également receive a “devoted labor submit” separé, a écrit cette personne.

Jeff Bezos, fondateur d'Amazon et de la société de tourisme spatial Blue Origin le 20 juillet 2021.

Jeff Bezos, the fondateur of Amazon.

Tony Gutierrez/Related Press

Chez Amazon, cela pourrait parfois changing into mesquin. Deux folks sur le fil de dialogue ont declaré que les boîtes de céréales avaient été retirées de leur delicacies de bureau parce qu’elles ne représentaient pas un état d’esprit frugal. One different day I declared that Amazon offered the moment nouilles tasses à un prix plus elevé that I supermarché de l’autre côté de la rue. Dans un cas, lors d’une réunion du personnel, on a dit aux employés de partager un bagel entre deux personnes parce qu’ils n’avaient pas le finances nécessaire pour commander plus à l’avance, selon une different personne.

« Lastly, on nous a dit : « Spend a whole bunch of {dollars} on cereals n’est pas frugal. You might be free to solicit the dons pour essayer de le faire fonctionner », a écrit l’une des folks dans le fil de dialogue.

Frupidity to a longue histoire chez Amazon, a écrit une personne. The expression is obvious for greater than 20 years when the corporate determined to withdraw the aspirin and different medical provides from the mini-cuisines for the Argentine economiser, after penning this particular person within the dialogue. Ethan Evans, a former vice-president of Amazon who has spent greater than 15 years within the enterprise, not too long ago wrote a weblog article on his fruitfulness that’s the official identify of one of many princes of management, the extra souvent «degenerate» »chez Amazon.

Remark “disapprendre” les méthodes Amazon

The most important distinction between Google and Amazon, selon ces folks, is the need of the staff of s’entraider.

An individual who rejoined Google, after 15 years with Amazon, declared that the rhythm, the final serviceability and the respect that they observe dans son nouvel emploi étaient une « véritable bouffée d’air frais ». Aller sur Google depuis Amazon a été un « choc culturel », a écrit une autre personne, automotive il est acceptable de jouer la carte du nouvel employed hanging les premiers mois de travail.

«Je dois me rappeler que je n’ai pas besoin d’avoir toutes les réponses d’ici la fin de ma première semaine, comme j’étais conditionedné à le faire chez Amazon», to écrit la première personne.

Cela means equally studying to «disapprendre» les choses qu’ils ont ramasées en travaillant chez Amazon. One particular person has written that their new colleagues from Google are advising about “tout oublier de la tradition Amazon” plainly it’s “ne vous serait pas bien chez Google”. Google operate mieux lorsque « nous sommes des gens gentiles », to jouté l’une des folks, affirming that « la sauce magique pour de équipes efficaces est l’empathy ».

«J’ai tendance à aimer tout ce qui concerne la tradition Amazon mieux que Google, sauf une selected: la façon dont les employés sont traités 😉 », a écrit une autre personne.

Travaillez-vous chez Amazon or Google? Do you generally pourboire?

Contact journalist Eugene Kim through Sign encrypted message purposes or Telegram (+1-650-942-3061) or by e-mail (ekim@insider.com).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *